П.: врач-психотерапевт, практ. психолог, менеджер (упр.); ген. дир., вед. консультант, бизнес-тренер; Орг.: компания High Level Consulting; АОрг.: г. Москва, ул. Кедрова, д. 14, к. 1; Р.: 23.10.1969, г. Москва; СП.: Равикович Маргарита Александровна - психолог; Дет.: Никита (2000); Род.: Равикович Евгений Абрамович - нач. ЦРТОП дир. по УВД ОАО "Межд. аэропорт Шереметьево", зам. пред. профсоюза "ПАРИС-Россия", Вышкварцева Наталья Семеновна - врач-терапевт; О.: 1987-94 - РГМУ, леч. ф-т; 1996-98 - МГОПУ, ф-т психологии (с отл.); 1997 - Ин-т развития личности, семинары и сертификация "НЛП - практик"; 1997 - Ин-т развития личности, семинар "НЛП в бизнесе"; 1998 - Ин-т психотерапии, семинар и сертификация "НЛП - мастер"; 1998 - Ин-т психотерапии, семинары по эриксоновскому гипнозу и эриксоновской терапии; 1999 - Ин-т маркетинга (Финляндия), курс по управлению и маркетингу; 1999 - Ин-т маркетинга (Финляндия), тренинги и сертификационная программа по техникам продаж и обслуживанию клиентов; 2002 - ф-т усовершенствования врачей РГМУ, профессион. переподготовка и повышение квал. по психотерапии; 2004 - SLG (Швеция), сертификационная программа Thomas system; К.: 1994-95 - Городская б-ца № 31, клиническая интернатура по хирургии; 1995-97 - НИИ скорой помощи им. Н.В. Склифосовского, клиническая ординатура, врач – эндоскопист; 1997-98 - П-ка № 38 Ком. Здравоохранения г. Москвы, врач-эндоскопист; 1997-98 - рекл. аг-во "Инфра", менеджер по персоналу; 1998–2000 - комп. "Эльдорадо", тренинг-менеджер, психолог; 2000–01 - комп. "СВ", тренинг-менеджер; 2001 - комп. "Пятерочка", дир. Учеб. центра; 2001-02 - Рос.-Британский учебный центр TRB, дир.; 2002-03 - консалтинговая комп. Abercade consulting, вед. консультант Департамента управленческого консалтинга; 2003-04 - комп. "АльянсМедиа", зам. ген. дир. по работе с персоналом; 2004 - аг-во "Праздник", дир. по персоналу; 2003-05 - практикующий тренер и оргконсультант; с 2005 - комп. High Level Consulting, ген. дир., вед. консультант, бизнес-тренер; ОД.: разработано 10 авторских бизнес-тренингов, проведено более 800 тренингов в России и зарубежом, прошли обучение более 14 тыс. чел. по авт. программам тренинингов: "Стратегическое развитие", "Управление изменениями", "Управление проектами", "Проведение переговоров", "Эффективные продажи", "Качественное обслуживание", "Решение конфликтов", "Разработка системы мотивации", "Корпоративная культура", "Командообразование" и др.; проведено более 20 круп. региональных консалтинговых проектах по описанию и реинженирингу бизнес-процессов, аудиту системы упр. персоналом, разработке систем мотивации персонала и грейдированию, постановке системы обучения и созданию корпорат. уч. центра, внедрению новой корпоративной культуры, доверительному управлению, созданию филиальных и дилерских сетей и мн. др.; Пб.: моногр. "Тренинг командообразования. Цели, диагностические методики, игры" (2003), "Сколько стоит труд" (2003, в соав-ве), "Сколько стоит труд 2-е изд." (2006, в соав-ве), статьи в СМИ; Ч.: чл. Рос. ассоц. психиатров и психотерапевтов, чл. Ассоц. профессион. консультантов; У.: психология, спорт, путешествия; Яз.: англ.; Email: ravikovich@highlev.ru, n_rav@mail.ru; Website: www.highlev.ru;
